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横琴人才 15%的政策分析
1、适用的对象:高端人才及急缺人才。
2、税收效果: 15%的个人所得税，超过 15%部分免征( 免征实行配额管理)。
3、需要在横琴依法纳税。
4、需要从事于横琴鼓励产业目录，所列产业领域。
5、需要签订劳动合同或则聘用协议。
6、发放工资及报酬的企业，需要在横琴实质经营。
7、需要连续 6 个月在横琴缴纳shebao，且不存在双地缴纳shebao的情形( 超过法定年龄及境外人才除外)。
8、高端人才还需要符合以下条件之一( 1 管委会认定的人才、2 年工资报酬 50 万人民币以上的)。
9、紧缺人才还需要满足一下条件之一( 1 本科及以上学历、2 具备助理级别以上的专业技术资格、3 取得技师及国家职业资格证书或则职业技能登记证书的)备注:如何确定高端人才和紧缺人才，根据我目前对政策文件的理解。高端人才即年薪 50万以上的;紧缺人才则是具有本科学历及对应的国家职业资格证书)还需要细化一下。